2021年10月21日

本周还公布了HEA关于高等教育部门种族平等的调查报告. 调查收集到的证据以及对本报告中提出的问题的分析和审议, 除了这些建议, 为大学进一步制定政策和行动,以解决高等教育中的种族不平等问题提供基础.

遵循这个 链接阅读 这是HEA关于高等教育部门种族平等的调查报告.

一个这样的行动, 几个月工作的高潮是什么, 国际大学生联合会的八所大学本周开始推出这项活动了吗, 一个在线培训项目 让威尼斯网上官方谈谈高等教育部门的种族问题. 这门面向教职员工和学生的课程是建立跨文化理解和实现系统性变革所需能力的关键举措. 

听这里 对参与培训计划的一些人来说.

这个特别委托的模块将补充威尼斯网上官方威尼斯正版官方网站官方首页开展的现有的种族意识和教育活动, 包括成立新的种族多元化论坛(EDF). Yoga Nathan博士(医学院高级讲师)和Mamobo Ogoru博士(博士生)将主持和共同主持论坛. EDF是人权- EDI指导委员会的一个小组,将领导威尼斯正版官方网站官方首页不断努力推进校园包容. 论坛的目的是了解和倡导一个与种族有关的积极的校园氛围, 平等, 多样性和包容性, 并提出建议和行动,以使威尼斯正版官方网站官方首页公平, 为所有人提供安全、尊重的工作和学习环境. 

HEA的报告也是一个重要的教育资源,它强调了一个事实,即种族主义不仅仅是种族骚扰和仇恨犯罪等公开的种族主义行为, 不幸的是,这仍然是威尼斯网上官方社会的一个问题,而且令人遗憾的是,这个问题正在上升(爱尔兰反种族主义网络2020年报告).

我鼓励所有教职员和学生阅读种族平等报告,并承担 让威尼斯网上官方谈谈高等教育部门的种族问题 节目,当它发布.

最好的祝愿,

教授Kerstin最大经济产量
Uachtaran /总统
Oifig a Uachtaráin /总统的Office
olscoil luimnear /威尼斯正版官方网站官方首页

民族多样性论坛-利益表达形式